Il socio-lavoratore, per essere tale, deve instaurare un rapporto associativo [DIRITTI] cui si aggiunge un ulteriore rapporto di lavoro.

Le cooperative devono adottare un regolamento interno che individua le tipologie lavorative che si intendono attuare con i soci lavoratori e che deve inoltre contenere:

• il richiamo ai contratti collettivi applicabili, per ciò che attiene ai soci lavoratori con rapporto di lavoro subordinato;
  
• le modalità di svolgimento delle prestazioni lavorative da parte dei soci, in relazione all'organizzazione aziendale della cooperativa e ai profili professionali dei soci stessi, anche nei casi di tipologie diverse da quella del lavoro subordinato.